(Москва, EY) Стажер в группу улучшения бизнес-технологий и ИТ (направление управления и повышения эффективности ИТ)
EY — международный лидер в области аудита, налогообложения, сопровождения сделок и консультирования. Уже четвертый год подряд EY входит в топ-3 лучших работодателей мира для студентов экономических и бизнес-специальностей по версии рейтинга Universum «World's Most Attractive Employers».
250 000 сотрудников по всему миру
728 офисов в 150 странах
900 начальных вакансий и стажировок в России ежегодно
5 континентов присутствия
150 мероприятий для студентов России в год
5000 клиентов в СНГ
Виды проектов:
  • Оценка эффективности и оптимизация ИТ;
  • Проектирование и оптимизация процессов управления ИТ;
  • Проектирование информационных систем;
  • Разработка ИТ-стратегий и цифровых стратегий.
Обязанности
  • Проведение диагностики и описание текущего состояния бизнес- и ИТ-процессов, структуры ИТ, информационных систем и ИТ-инфраструктуры;
  • Сбор, обработка и анализ данных;
  • Разработка оптимизационных решений и проектирование целевого состояния бизнес-процессов, структуры ИТ, информационных систем ИТ-инфраструктуры;
  • Экономическое обоснование предлагаемых решений;
  • Помощь в подготовке презентаций и отчетов;
  • Участие во встречах и переговорах с клиентами;
  • Содействие в процессе управления проектами (подготовка отчетов по статусу работ, планов работ).
Требования
  • Базовые знания основных элементов ИТ организации, ключевых технологических трендов;
  • Знание MS Word, Excel, MS PowerPoint;
  • Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
  • Готовность работать полный рабочий день;
  • Готовность к командировкам;
  • Высокая обучаемость и развитые коммуникативные навыки.
EY предлагает
  • Работа в команде профессионалов в компании международного уровня;
  • Разнообразие проектов с крупными международными и российскими клиентами, лидерами рынка;
  • Расширенная программа обучения: от профессиональных тренингов и доступа к онлайн-порталам до языковых курсов;
  • Система наставничества и четкие перспективы карьерного роста, регулярная обратная связь и открытая корпоративная культура;
  • Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет, wellness-инициативы.
Обязательно укажите, что вы узнали о вакансии от Changellenge >>