(Москва, Changellenge >>)
Business Development Manager
Позиция для опытных коммуникаторов и тех, кто хочет ими стать. Мы ищем кандидатов с подтвержденным опытом продаж, грандмастеров выстраивания отношений с новыми клиентами и развития лучшей компании в сфере Employer Branding и Student Competitions в России. Также нам интересны менее опытные кандидаты из сфер консалтинга, маркетинга или HR, которые так или иначе имели отношение к продажам и хотят стать богами коммуникации.
Мы — ведущее employer branding агентство на российском рынке: до 80% молодых специалистов в ведущих компаниях прошли через наши проекты. С нами работают «Газпром нефть», Райффайзенбанк, Mars, Danone, «Норникель», Big3, Big4 и другие топовые работодатели. Прямо сейчас мы ищем Business Development Manager. Работа для тех, кто хочет не продавать, а предлагать людям возможности, не стоять у конвейера, а принимать самостоятельные решения и отвечать за успех масштабных кампаний.
ЕСЛИ ВЫ ОПЫТНЫЙ КОММУНИКАТОР С ОПЫТОМ ПРОДАЖ, ВАМ ПРЕДСТОИТ
40% — выстраивать отношения с новыми клиентами Changellenge >> среди компаний и образовательных центров.
20% — развивать B2B политику компании и придумывать новые продукты и решения.
30% — заниматься развитием текущих клиентов с точки зрения объема заказываемых услуг.
10% — участвовать во внутренних проектах Changellenge >>.
Что мы ждем от вас
  • Background, связанный с консалтингом, маркетингом или HR;
  • Любовь к людям;
  • Умение убеждать и продавать;
  • Обладание харизмой;
  • Идеальный русский язык (английский — большое преимущество);
  • Опыт продаж;
  • Отличное умение работы с PowerPoint;
  • Опыт работы в сфере кейсов или Employer Branding.
Что мы предлагаем
  • Руководитель в лице одного из лучших специалистов по Employer Branding в России;
  • Достаточно сложные продукты, которые здорово обучают;
  • Заработная плата в зависимости от опыта работы (приятные бонусы и фиксированная часть);
  • Комфортный лофт в самом центре Москвы — между м. Белорусская и м. Улица 1905 года;
  • Правило 3/20: 3 дня в месяц вы можете работать не в офисе, а дома или в Парке Горького;
  • Гибкий график: для нас главное ваш результат.
Отбор проходит в несколько этапов, но для особо крутых заявок
их будет меньше:

Рассмотрение резюме
Телефонное интервью
Личное
интервью
Финальное интервью с СЕО
КАК ПОУЧАСТВОВАТЬ В ОТБОРЕ
Нужно взять самую лучшую редакцию своего резюме.
Указать 10 пунктов того, чем бы вы точно не хотели заниматься. Обратите внимание, что эти 10 пунктов важны не только нам, но и вам. Мы знаем нашу работу, возможно, у вас будут неправильные ожидания.
Составить список из 10 пунктов того, что вы бы хотели получить от работы в Changellenge >>, включая ваши планы по развитию на ближайшие 1 год и 5 лет.
В теме письма нужно указать название позиции. По возможности укажите контакты людей, под управлением которых вы работали ранее — позитивные рекомендации от бывших руководителей очень ценим.
Чтобы откликнуться на позицию, отправляйте резюме на адрес career@changellenge.com с указанием вакансии в теме письма.
В случае успешного рассмотрения кандидатуры мы направим приглашение на дальнейшие этапы отбора, там и познакомимся ближе.