(Москва, ПАО «БАНК УРАЛСИБ») Аналитик службы стратегического развития
Вы будете работать в команде ex-McKinsey, ex-Oliver Wyman и по совместительству тех, кто помогал становлению Changellenge >> в 2007 году.
УРАЛСИБ — один из двадцати крупнейших универсальных банков России и пример успешной санации (финансового оздоровления). За последние три года объем бизнеса увеличен в полтора раза и банк вошел в число самых прибыльных частных банков. Команда службы стратегического развития играет ключевую роль в выработке стратегии и формировании долгосрочного плана развития банка.
Основные задачи службы стратегического развития
  • Управление процессом разработки стратегии банка: определение стратегических развилок, подготовка сценариев динамики макроэкономических параметров, разработка ключевых стратегических целей, задач по их достижению и плана реализации крупнейших стратегических инициатив;
  • Мониторинг реализации стратегии банка в целом и на уровне отдельных бизнес- и функциональных подразделений;
  • Реализация крупнейших проектов по развитию банка;
  • Участие в совершенствовании системы корпоративного управления.
Требования
  • Умение вырабатывать и тестировать бизнес-гипотезы;
  • Отличное знание MS Excel, Power Point;
  • Знание статистических пакетов и умение работать с базами данных дадут существенное преимущество;
  • Желание развиваться и специализироваться в финансовом секторе.
Условия
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полный рабочий день;
  • Официальная заработная плата и премии;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста в команде профессионалов;
  • С первого дня работы аналитик будет вовлечён в основную деятельность службы с упором на проведение количественного и качественного анализа данных, подготовку презентационных материалов, проведения рыночных исследований.
Направляйте резюме Дмитрию Плотникову на адрес plotnikovds@uralsib.ru
Обязательно укажите, что узнали о вакансии от Changellenge >>