(Москва, СИБУР) Стажер в отдел планирования кадрового ресурса, оценки и развития потенциала
СИБУР — крупнейший в России вертикально-интегрированный нефтехимический холдинг с полным циклом переработки сырья. Компания охватывает все стадии передела, что дает возможность получать максимальную маржу в отрасли. Нефтехимические производства обеспечены преимущественно собственным сырьем, производимым сегментом газопереработки и инфраструктуры на основе закупаемых у нефтегазовых компаний побочных продуктов добычи нефти и газа.
Обязанности
  • Участие в организации и проведении HR-мероприятий;
  • Работа с методологическими материалами: написание текстов, оформление презентаций;
  • Проведение внутренних исследований;
  • Ведение статистики, подготовка отчетности.
Требования
  • Студент 4-го курса бакалавриата, 1-2 курса магистратуры вуза по специальности социология, психология, политология;
  • Владение инструментами количественного и качественного анализа;
  • Опыт проведения исследований;
  • Готовность осваивать новые навыки;
  • Владение английским языком (intermediate и выше).
Условия
  • Продолжительность стажировки - 6 месяцев;
  • Возможности для обучения и развития;
  • Конкурентоспособное вознаграждение;
  • Режим работы – 25 часов в неделю (график по согласованию с руководителем);
  • Работа в офисе на ст. м. «‎Профсоюзная»‎.
Отправляйте резюме на smirnovaka@sibur.ru

Обязательно укажите, что узнали о вакансии от Changellenge >>